조영식·이케다 사상에 기초한 청년참여기구 활성화 방안 연구

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• 왜 참여가 지속되지 않는가 ?
• 왜 효능감이 낮아지는가 ?
• 왜 경험이 축적되지 않는가 ?
※ ‘참여의 경험 구조’를 봐야 할 필요성 대두
기존 거버넌스 시사점
KEYWORD
외형적 성과 중심이었던 기존 평가 ( 참여 인원 , 분과 수 , 제안 건수 등 )
참여기구가 제도적으로 얼마나 확대되었는지를 보여주는 데에는 유효
참여의 실질 ( 참여자 경험 체화 , 지속적 시민참여 연계 여부 등 ) 설명 한계
참여는 늘었는데 , 왜 무력감도 커지는가 ?
( 참여의 양적 확대 ≠ 참여의 질적 심화 )